էջի_գեյներ

նորություններ

Ally-ի ջրածնային էներգիայի կառավարման դասընթացն ավարտվեց հաջողությամբ։

Դեկտեմբերի 13-2023

Ally Hydrogen Energy-ի մենեջերների իրենց պարտականությունները կատարելու կարողությունը բարելավելու և բարձրորակ մասնագիտական ​​մենեջերական թիմ կառուցելու համար, այս տարվա օգոստոսից ի վեր ընկերությունն անցկացրել է չորս մենեջերական վերապատրաստման դասընթաց, որին մասնակցել են ավելի քան 30 միջին և բարձր մակարդակի ղեկավարներ և բաժնի ղեկավարներ: Կարճ թևքերով վերնաշապիկներից մինչև բաճկոններ, նրանք վերջապես հաջողությամբ ավարտեցին բոլոր դասընթացները դեկտեմբերի 9-ին և հաջողությամբ ավարտեցին ուսումը: Եկեք միասին վերանայենք գիտելիքների և աճի այս տոնը և ամփոփենք ձեռքբերումներն ու նվաճումները:

 

№1 «Կառավարման գիտելիքներ և պրակտիկա»

1

Առաջին դասընթացի ուշադրության կենտրոնում՝ բիզնեսի կառավարման վերաիմաստավորում, ընդհանուր կառավարման լեզվի ստեղծում, նպատակային և հիմնական արդյունքների կառավարման OKR մեթոդի մշակում, կառավարման իրականացման կարողությունների բարելավում և այլն։

● Ղեկավարությունը պետք է դրական գնահատի մարդկանց և բացասական գնահատի իրերը

● Աշխատանքի բաժանում, իրավունքների և պարտականությունների համապատասխանեցում և սեփականության ոգու վերականգնում

 

№ 2 «Գործարար գործընթացների կառավարում»

2

Երկրորդ դասընթացի ուշադրության կենտրոնում են՝ գործընթացի սահմանման ըմբռնումը, ստանդարտ գործընթացների վեց տարրերի ուսումնասիրությունը, բիզնես գործընթացների դասակարգումը, գործընթացների կառավարման համակարգերի ճարտարապետությունը և օպտիմալացումը և այլն։

●Գործընթացը, որը կարող է ապահովել ճիշտ ծառայություններ և ապրանքներ, լավ գործընթաց է։

● Արագ արձագանքող գործընթացը լավ գործընթաց է։

 

№ 3 «Առաջնորդություն և հաղորդակցման հմտություններ»

3

Երրորդ դասընթացի հիմնական նպատակն է՝ մեկնաբանել, թե ինչ է առաջնորդությունը, ուսումնասիրել կառավարման և հաղորդակցման միջուկը, միջանձնային հմտությունները, հաղորդակցման մեթոդներն ու հմտությունները, մարդասիրական կառավարման մեթոդները և այլն։

●Մարդասիրացված կառավարումը նշանակում է կառավարման մեջ «մարդկային բնույթի» տարրին լիարժեք ուշադրություն դարձնելը

 

№4 «Կառավարման գործնական դեպքեր»

4

Չորրորդ դասընթացի ուշադրության կենտրոնում՝ Ուսուցչի բացատրությունների, դասական դեպքերի վերլուծության, խմբային փոխազդեցությունների և այլ մեթոդների միջոցով՝ «ո՞վ եմ ես», «ի՞նչ պետք է անեմ» և «ինչպե՞ս պետք է անեմ» հարցերի խորը ուսումնասիրություն որպես մենեջեր։

Ավարտական ​​​​արարողություն

5

Դեկտեմբերի 11-ին «Ալլի Հիդրոգեն Էներջի» ընկերության նախագահ պարոն Վան Եքինը շրջանավարտներին հանձնեց վկայականներ և շնորհավորեց նրանց։ Նա ասաց. «Մենք պետք է ոչ միայն տեսնենք այս վերապատրաստման ընթացքում ձեռք բերված գիտելիքներն ու հմտությունները, այլև ուշադրություն դարձնենք յուրաքանչյուր ղեկավարի անձնական աճին և գործնական կիրառմանը։ Ընկերության բիզնեսի շարունակական ընդլայնման և շուկայի ընդլայնման հետ մեկտեղ, կարծում եմ, որ այս վերապատրաստումը անպայման նոր ուժ կհաղորդի ընկերության կայուն զարգացմանը»։

6

Ավարտական ​​արարողության ժամանակ մի քանի ուսանողների ներկայացուցիչներ նույնպես համառոտ ամփոփում ներկայացրին։ Բոլորը նշեցին, որ այս դասընթացը համառոտ էր և լի օգտակար տեղեկատվությամբ։ Նրանք ձեռք բերեցին գիտելիքներ, հասկացան գաղափարներ, ընդլայնեցին իրենց հորիզոնները և վերածեցին գործողությունների։ Հետագա կառավարչական աշխատանքում նրանք կվերածեն իրենց սովորածն ու մտքերը աշխատանքային պրակտիկայի, կկատարելագործվեն, լավ կղեկավարեն թիմը և կստեղծեն լավ արդյունքներ։

7

Այս վերապատրաստման միջոցով ընկերության կառավարման անձնակազմը կատարելագործել է իր կարողությունները և տիրապետել գիտական ​​կառավարման մեթոդներին ու կարողություններին։ Այն նաև ամրապնդել է թիմերի միջև հորիզոնական հաղորդակցությունը, մեծացրել թիմի համախմբվածությունն ու կենտրոնաձիգ ուժը, ինչպես նաև նոր մոտիվացիա է ստեղծել Ally Hydrogen Energy-ի համար նոր գլուխ գրելու համար։

——Կապ մեզ հետ——

Հեռ․՝ +86 028 6259 0080

Ֆաքս՝ +86 028 6259 0100

E-mail: tech@allygas.com


Հրապարակման ժամանակը. Դեկտեմբերի 13-2023

Տեխնոլոգիաների մուտքագրման աղյուսակ

Հումքի վիճակը

Արտադրանքի պահանջ

Տեխնիկական պահանջ